سلسلة حقوق العاملين بالقطاع الخاص.. حق ...
السبت، 26 مايو 2018 12:00 م. صورة أرشيفية. علاء رضوان. تستأنف «صوت الأمة» تقديم سلسلة حقوق العاملين بالقطاع الخاص، من خلال الكشف عن مواد القانون، التي تعطى العامل الحق في معرفة ما له وما عليه أثناء ...
1st New World, Dhaka 15538087991 [email protected]
السبت، 26 مايو 2018 12:00 م. صورة أرشيفية. علاء رضوان. تستأنف «صوت الأمة» تقديم سلسلة حقوق العاملين بالقطاع الخاص، من خلال الكشف عن مواد القانون، التي تعطى العامل الحق في معرفة ما له وما عليه أثناء ...
2022年1月14日 نصت قوانين الشركات ومنها القانون رقم 159 لسنة 1981 على حقوق العامل في نسبة من الأرباح التي تحققها المنشاة، حيث يستحق العامل الحصول على هذه النسبة سنوياً طبقاً لتوزيع أرباح الشركة وذلك ...
لأغراض هذه الاتفاقية: -1 يشير مصطلح "العامل المهاجر" إلى الشخص الذي سيزاول أو يزاول أو ما برح يزاول نشاطا مقابل أجر في دولة ليس من رعاياها. -2 (أ) يشير مصطلح " عامل الحدود" إلى العامل المهاجر الذي ...
حقوق العمال هي مجموعة من الحقوق القانونية تتصل بالعلاقات التي تحكم العمال بأصحاب العمل. على وجه العموم، تتعلق تلك الحقوق بمفاوضات حول أجور العمال، الحوافز، وظروف عمل آمنة. أحد أهم هذه الحقوق هو الحق بإنشاء نقابة. النقابات تستفيد من المفاوضة الجماعية لزيادة أجور أعضاء تلك النقابات و\أو تغيير بعض أوضاع العمل الأخرى. الحركة العمالية ركزت بالأساس على «الحق بتدشين نقابة»
«صوت الأمة» رصدت في التقرير التالي فى ضوء سلسلة حقوق العاملين في القطاع الخاص ما يطلق عليه بـ«حق العامل في إثبات علاقة العمل»-حسب المحامية والخبير القانونى هيام محمد-
2020年6月8日 دور المحكمة الافريقية لحقوق الانسان والشعوب في حماية حقوق الانسان. سامية بوروبة . ص 491-513. ملخص:تضمن هذا المقال دراسة الحماية الدولية المقررة للعمال المهاجرين من الانتهاكات التي ترتكب في حق ...
أقر قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 حقوق العاملين في القطاع الخاص من خلال تنظيم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، والإيفاء ببعض الحقوق مثل موعد التعيين للعمالة المؤقتة، وسن المعاش ...
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل. تاريخ النشر. 2020-06-30. دولة النشر. الجزائر. عدد الصفحات. 13. التخصصات الرئيسية. القانون. الموضوعات. حقوق ...
المادة (2): تسري أحكام هذا القانون على العاملين بمنشآت صناعات المناجم والمحاجر في: (1) الهيئات العامة ووحدات الحكم المحلي. (2) القطاع العام. (3) الجمعيات التعاونية. (4) القطاع الخاص.
